46 Jahresbericht - 2025 Personal 08 Entwicklung des Personals Die Transitgas AG legt grossen Wert darauf, ihre Mitarbeitenden durch kontinuierliche Weiterbildung in ihrer beruflichen Entwicklung zu fördern und zu unterstützen. So wird sichergestellt, dass das erforderliche Know-how kontinuierlich aufgebaut, erweitert und erhalten wird. Im Jahr 2025 wurden insgesamt 2’252 Stunden Aus- und Weiterbildung absolviert. Personalbestand Unser Personalbestand von 55 Personen teilt sich 2025 geografisch folgendermassen auf: 55 Personen (75%) Ruswil 41 (13%) Zürich 7 (7%) Meiringen 4 (5%) Oberwald 3 Weiterbildung stärkt Know-how. Standortnähe stärkt Betriebssicherheit. Die Personalentwicklung bleibt ein zentraler Faktor für einen sicheren und zuverlässigen Betrieb.
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